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    2017年10月江苏薪酬管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    在马斯洛需要层次理论中,最高层级的需要是

    • A、安全需要
    • B、杜交和爱的需要
    • C、尊重需要
    • D、自我实现需要
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    薪酬等级宽度

    简述薪酬水平的影响因素。



    薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬被称为

    • A、基本新酬
    • B、可变薪酬
    • C、间接薪酬
    • D、服务薪酬
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